游戏策划新手指南【转】

Posted: 二月 10th, 2009 | Author: 达达尼昂 | Filed under: 游戏策划 | Tags: 游戏开发, 游戏策划, 网络游戏 | No Comments »

作者：大武

游戏策划新手指南

     重要提示：新手的问题，大部分在网上都可以通过搜索引擎找到，建议用www.google.com或www.baidu.com搜索。
     下面根据我的看法和网上找到的有代表性的贴子，按创意篇、学习篇、应聘篇和建议篇归类汇总，仅供懒人新手查看。
一、创意篇
     很多新人都会说，我玩游戏很多年了，有很多创意，我要做游戏策划。那么创意到底值不值钱呢？答案是：创意重要但不值钱。为什么呢？
（一）创意为什么不值钱
     时常见到有狂人在网上卖创意，号称能超魔兽，月创亿元，出价千万元，运营后，分成30%。如果你年龄不超过18周岁，我表示理解。年少轻狂=年少无知，那么为什么不值钱呢，原因有以下几个：
   1、人人都有创意
     中国网游最不缺的就是创意，每个玩家都有创意。如果你只有想法、创意，说明你只是一个玩家，如果你还会喷青，骂这个垃圾，骂那个垃圾，更说明你只是一个感性的玩家。作为一个策划，应该理性分析和研究各种游戏。一个再垃圾的游戏，能做出来，就值得你去学习。
   2、95%创意是没用的
     为什么绝大部分创意是没用的？因为大部分创意在现有游戏中已经实现了，或者是不可行的，或者并不比原有创意好。而5%有用的创意，你不说出来，就烂在心理，一说出来，别人就知道，也就没价值了。关键是创意有用没用，无法评估，也没法保护，没有技术壁垒。
   3、别人不会为你的创意投一分钱
     创意好不好，价值大不大，是无法评估的。那怕你已经做出一个很好的游戏策划案，也一样看不出它的价值。只有你把游戏做出来，并投放到市场后，才能看出成功不成功，盈利不盈利。象无尽的任务、魔剑、天堂2、A3等游戏大作，都是顶级设计师做出来的，够有创意，够有实力，都没法保证它成功，在中国市场惨遭失败。更不用说一个区区的创意，一个策划案。
     做一个网游，少则几百万，多则上千万上亿，做出来还不知道有没有人来玩，风险太大了。连手上有几十亿的上市游戏公司都不敢去做试错的创新游戏，谁还会拿资本在你身上试错？
  4、实践证明创意不值钱
     到现为止还没有人因为卖游戏创意而获得一毛钱，也没有人因为有创意而找到策划工作，更没有人因为有好创意而获得投资。
    网上代表贴：《创意不值钱执行力才是赚钱根本》
   http://www.china-ef.com/article/2009-01-13/152544.shtml
  《什么样的创意是能够实现的》http://job.17173.com/content/2008-10-27/20081027165614250,1.shtml
（二）什么情况下别人才会投资让你做游戏
      别人会投资让你做游戏，不是因为你有好创意，而是因为你有能力、有实力、有经验，更有一个好的团队。只有以下三种情况下别人才会投资让你做游戏。
   1、你在一个游戏公司经过努力，慢慢升到主策、制作人、老总时，可能会有人投资让你做游戏；
   2、你带领一个团队做出一款成功的游戏后，可能会有人投资让你继续做游戏。象成都锦天科技的彭海涛就是一个成功的例子。彭海涛有点技术，在有钱老爸赞助下，组建一个团队，做出《传说OL》，营运后取得一定的成功，盛大花了一亿元收购；
   3、你组建一个团队，做出一个好的游戏MODE，得到别人赏识的话，可能会有人投资让你做游戏。象盛大的18投，巨人的创业平台等，就有这样的机会。
   成功的案例：锦天科技创始人彭海涛：23岁亿万富翁的财富传奇
   http://tech.sina.com.cn/i/2007-07-06/08351601741.shtml
二、学习篇
     虽然我什么都不会，但我立志要做游戏策划这一行，那应该怎么办呢，那只能学习。在学习之前，你还是先要了解游戏策划。
（一）了解游戏策划
     游戏策划工作，并不是你想象的那样好玩有趣，而是一件苦差事。具体内容我就不说了，见我收集的贴子。你准备好了吗？你有吃苦和抗压能力吗？你真的下决心要做这件苦差事吗？如果是的话，请开始学习吧。
   网上的贴子：《什么是游戏策划，如何成为一名游戏策划》
   http://bbs.17173.com/topics/3699/200812/19/1825186,1.html?time=1233437312
  《资深策划人：什么叫文案策划》
   http://job.17173.com/content/2009-01-22/20090122175443607.shtml
（二）怎么学
   1、学习首先是一个心态，要有虚心学习、积极学习的心态，学习才算真正开始。
   2、从学校里面学习，如果你正在上大学，那么请好好学习文化基础课，以及游戏相关的课程，如果你文化程度还没有达到大学本科水平，那么先去拿到这个文凭再说吧，这是最基本的一个条件。不建议你去游戏学院学习。
   3、学习游戏策划，主要是靠自学，目前没有多少现成的理论和好的教材供你学习，不过有一些不错的书推荐给你看：比如，《快乐之道-游戏设计的黄金法则》，网上可以买到，《游戏的设计与开发——梦开始的地方》网上可以下载，下载点：

http://download.csdn.net/source/892378

要自学的话，强烈推荐网上学习法，你遇到的问题和你要找的资料，大部分在网上能找到。
     4、向策划的前辈们学习，他们会在网上分享一些经验（论坛、BLOG等）,多多学习。
也可以和他们交朋友，虚心学习。
     5、向游戏学习，玩不喜欢的游戏，在玩中学习，向成功的游戏学习。能做出来的游戏，都值得我们去学习。多多分析和研究各种游戏，并写成文章。
     6、把自已的创意写成可执行的方案，练练自已的表达能力和执行力。
   网上贴子：《网易主策划：游戏策划是怎样炼成》
   http://job.17173.com/content/2008-06-03/20080603180945063,1.shtml
（三）学什么
   1、学做人。做什么事，都是先做人，后做事。实际上是提升你的人际关系能力,人做好了,就容易得到别人的认可。
   2、网络游戏是一个边缘学科，游戏设计又是一个系统工程，所以需要多学科多方面的知识。要学的东西很多，比如：社会学、心理学、人类学、历史、文学、经济学、数学、统计、编程、美工等等。
   3、向成功的游戏学习，比如将魔兽世界各个系统剥离下来，就其中一些系统写成策划方案，实际是一种还原学习法。学习暴雪公司的设计大师当初是怎么做这些系统，具体规则是怎么定的，为什么要这样做，目的是什么，有什么优点，有什么缺点。这就相当拜这些大师为师，是最好的学习。
   4、模仿是最好最快的一种学习，向最成功的游戏学习（第三点讲了），向最好的设计师学习。向设计大师学他们的思想、理念、思路、经验和方法。先模仿，后才能超越。
   5、不断提高自已的书面表达能力（包括图、表和文字），能写出合格的策划方案。
同时也要注意提高口头表达能力，这样才能做好沟通工作。
   6、学习Office工具，以及Visio流程图工具。
   7、学习游戏策划一些专业知识，多看一些相关的书和专业文章。
   8、多看一些经典文学作品，国外的可以看一些魔法幻想小说，如托尔金的《魔戒三步曲》。国内多看一些名著和武侠小说，如《三国演义》《西游记》、金庸武侠小说等。既可增加自已的文学修养，又可以对游戏文化有更深的理解。
   9、多思考、多研究，能够透过表面现象看本质，把一些游戏问题提升到理论层面，有自已独特的见解，这样，别人就会对你另眼相看。比如，研究魔兽世界的游戏文化，研究中国的武侠文化。把自已培养成专家型的策划人才，这是目前最稀缺的人才。
   网上贴子：
   SPY写的《给公司做的策划用流程图规范PPT文档》
   http://eiki.blog.sohu.com/108403144.html
   SPY的《公布一个刚写的游戏策划案》
   http://bbs.gameres.com/showthread.asp?threadid=13028
  《游戏策划案的写法，包含策划案的格式》
  下载点：http://d.download.csdn.net/down/804545/cyberlgh
  《如何写一个游戏项目建议书》
  http://job.17173.com/content/2008-10-27/20081027165614250,2.shtml
  《欧美魔法游戏的起源和魔法结构》
   http://www.wviod.com/20090111/107/
三、应聘篇
      在应聘前，先问自已：我准备好了吗？我会做什么，我的特长在哪里，我的价值是什么。在应聘时，要扬长避短，突显你的价值。准备好了，那就抬起你的头，充满自信地去应聘。应聘分三个步骤：投简历、笔试、面试。
（一）投简历
     游戏公司会根据需要，不定期进行人才招聘。人才招聘分线下招聘和线上招聘，线下招聘主要有大型人才招聘会，校园招聘会。而更多的是网上招聘，各游戏公司的主页都有招聘栏，各大网站、游戏专业网站都有很多招聘信息。简历可以多投一些，多一些选择。
      投简历前要特别注意认真写好简历，在简历后面附上你的游戏经历、看法和你的作品。比如，以往玩过什么网游，都玩到什么级别，并选取一个或多个，谈谈该款游戏设计上的优缺点；谈谈你对游戏设计的一些看法（要深刻，简炼）；并附上你的得意作品（策划方案及其它作品）。注意，要扬长避短。简历投出去后，如果通过了，就会打电话通知你参加笔试。
   网上贴子：《大学生如何写简历》
   http://www.jianli86.com/jianlijiqiao/140.htm
  （二）笔试
      笔试分限时笔试和不限时笔试，限时笔试，比如给你二个小时，做完所有的题目。不限时笔试，比如，天晴数码出的笔试题：选择天晴数码的两款游戏中的一款，试玩1－2周，然后回答一些问题。笔试内容我就不多说了，附一些网上公开的笔试题目。
   网上贴子：《天晴数码游戏策划考题最新的版本》
   http://www.yxpcw.com/article/03/1495.html
  《8家游戏公司策划笔试题目曝光》
   http://job.17173.com/content/2008-08-18/20080818111423888,1.shtml
   《韩国游戏策划资格证笔试题目》
   http://job.17173.com/content/2008-11-18/20081118170519722,1.shtml
  （三）面试
     笔试通过后，就会通知你参加面试。面试是应聘中是最重要的，也是决定你会不会被录用的重要环节。面试一个是要看你的发挥，另一个还要看你的运气，如果考官就喜欢你这种类型，那就贺喜你了。运气是可遇而不可求，关键还是要看你的发挥，那么心态和状态就很重要了，你要自信，放松。失败了也没关系，再找一家就是了，不用紧张，又不是拉你出去枪毙。面试时注意思路、条理，突出重点，简炼而不罗嗦。展现你的人品、思想，突显你的价值。
     失败了，没关系，多面试几次就老练了。美国影星史泰龙找工作,试了1850次,才有人肯让他演一个小角色。当你失恋的时候,你要做的就是去再恋!当你找不到工作的时候,你要做的就是去再找。
   网上贴子：《当我们失败了之后》
   http://qysg.blog.163.com/blog/static/46731742007025981660/
   SPY的《也谈谈偶招策划的经验》
   http://bbs.gameres.com/showthread.asp?threadid=15578
  《求职游戏策划的敲门砖》
   http://job.17173.com/content/2008-09-26/20080926151144173.shtml
  《九城游戏主策划给新人的建议》
   http://job.17173.com/content/2009-01-20/20090120173104193,1.shtml
  四、建议篇
      建议这方面的内容，Yii写得就很不错，我就不多说了。大家直接看yii的贴子：《对想成为策划朋友的建议》
    http://bbs.gameres.com/showthread.asp?threadid=36723